Le SNSH défend depuis de nombreuses années la mise en place d’un statut contractuel et reconnu en termes de reconnaissance : métier, carrière et rémunération.

Le SNSH agit depuis longtemps pour que le statut des contractuels de la Fonction Publique Hospitalière, au CHU Dijon Bourgogne comme dans d’autres établissements où nous sommes implantés, puisse évoluer : reconnaissance des métiers, évolution de carrières, changement d’échelons, etc…
Nous avions, à ce titre, été les seuls à défendre le 13 mars 2020 cette reconnaissance devant la Cour des Comptes.

Nous ne sommes pas de ceux qui pratiquent la récupération électoraliste de dernière minutes.