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Le 37ème congrès fédéral de la CFE-CGC aura été l’occasion pour le Président du SNSH de rencontrer François HOMMERIL, président de la Confédération.

Echange sur le développement de la CFE-CGC dans la Fonction Publique Hospitalière dans lequel le SNSH prend d’ores et déjà toute sa part aujourd’hui et plus encore demain avec nos collègues d’Acteurs Santé.

Une synergie déjà construite dans de nombreux établissements, où nous sommes élus, et ceux dans lesquels nous le serons demain.

La reconnaissance de nos métiers et diplômes passe par notre incontournable développement, avec comme objectif affiché de décrocher un siège, en 2022, au Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière.

La CFE-CGC est réunie pour 2 jours en congrès national.
Elle vient de renouveler, cet après-midi, sa confiance à François HOMMERIL, dans un plébiscite en forme de « standing ovation » à la tête de la confédération.

Le SNSH, présent à ce congrès, continuera de prendre toute sa place, dans cette synergie, au sein de la Fonction Publique Hospitalière pour une meilleure représentation et défense de nos collègues .

Parce que l’hôpital public va mal, parce que nous ne pouvons rester indifférents devant la souffrance des personnels hospitaliers de plus en plus pressurisés, parce que les services publics nous concernent tous et nous impactent directement en tant que citoyens.

Prenez le temps de signer cette pétition en ligne, comme nous l’avons fait au titre du SNSH : http://chng.it/sq7MNxXWqd

Vous le savez, le SNSH revendique depuis ses débuts, le rattachement, pour les titulaires de Doctorat, sur les grilles d’Ingénieurs en Chef de Classe Normale puis sur celles d’Ingénieurs en Chef de Classe Exceptionnelle .

Nous découvrons, au travers d’échanges et réunions avec nos Directions des Ressources Humaines, les méandres de la législation et que les points de crispation avec nos Directions concernant ces grilles a une explication.

Il est en effet précisé que, aux termes de l’article 4 du Décret n°91-868 du 5 septembre 1991 portant statut particulier du corps des ingénieurs de la fonction publique hospitalière et du corps des ingénieurs de l’Assistance publique-hôpitaux de Paris.(Modifié par Décret n°2018-999 du 16 novembre 2018 – art. 18) l’échelon 7 (HEB) est accessible aux ingénieurs en chef de classe exceptionnelle exerçant dans les établissements mentionnés à l’article premier du décret numéro 2005 – 922 modifié.

Le SNSH vient d’adresser à plus de 300 directions de nos établissements de santé à la fois les divers arrêtés et décrets inscrivant le Doctorat au RNCP mais également dans le code du travail.

Les établissements ont par ailleurs été sollicités afin de savoir s’ils appliquaient et comment la distinction Ingénieur / Docteur au niveau des grilles de recrutements.

Nous ne manquerons pas de vous communiquer le résultats de cette consultation.

Acteurs Santé et le SNSH s’affichent au CHU de Dijon.
Une meilleure visibilité extérieure de nos locaux a été mise en place hier au CHU Dijon Bourgogne par nos soins.

Mieux informer pour mieux accueillir nos collègues du CHU Dijon Bourgogne avec une préoccupation constante : écouter, comprendre et agir au plus près de leurs préoccupations.

Nous demeurons ouverts durant la période estivale !
N’hésitez pas à nous contacter et excellentes vacances à toutes et tous.

Nous mettons à votre disposition en téléchargement les dispositions législatives (décrets, lois, directives DGOS) concernant les primes auxquelles peuvent prétendre les personnels titulaires et contractuels de la Fonction Publique Hospitalière.

Retrouvez à travers ce document l’ensemble des primes auxquelles vous pouvez prétendre.

Dans le prolongement des élections professionnelles de décembre 2018, et comme vous le savez, le SNSH CFE-CGC a obtenu 100% des sièges au Comité Technique d’Etablissement du CGCS – Comité National de Coordination de la Recherche.

Comme nous nous y étions engagés lors du Comité Technique d’Etablissement du 12 mars dernier, nous mettons à votre disposition un lien vers les offres d’emplois et postes à pourvoir publiées par les établissements de santé en matière de recherche à retrouvez sur la page du CNCR – Comité National de Coordination de la Recherche.

Le recrutement des personnels de recherche clinique hospitalière est une mission permanente des CHU, CH et CHS et peut parfois représenter un défi.

Afin de contribuer à centraliser les offres, le CNCR met à leur disposition une plateforme de mise en ligne d’annonces professionnelles, ouverte aux professionnels issus d’un EPS (Centre hospitalier universitaire, Centre hospitalier ou Centre hospitalier spécialisé, GHT).

Cette plateforme concerne uniquement à ce jour les métiers suivants : biostatisticien(ne), gestionnaire de données médicales, coordinateur(trice) d’études cliniques (CEC), ingénieur(e) d’études hospitalier (IE), ingénieur(e) de recherche hospitalier (IR), technicien(ne) d’études cliniques (TEC), assistant(e) de recherche clinique (ARC), chef(fe) de projet(s) recherche clinique, infirmier(e) d’études cliniques.

Pour plus d’informations sur les modalités d’utilisation de la plateforme, vous pouvez télécharger le guide de la Plateforme d’annonces professionnelles CNCR .

CNCR – https://www.cncr.fr/postes/

Vous estimez que votre situation n’est pas celle que vous attendez en termes de reconnaissance de votre Doctorat, salariale, statutaire ?
Vous n’êtes pas un cas isolé !

De très nombreux, trop nombreux, de nos collègues vivent leur situation comme un injustice et parfois même une souffrance.

Alors qu’attendez-vous pour nous rejoindre activement pour tenter de faire évoluer les choses, enfin !
Vous souhaitez vous investir pour la défense de nos métiers, de notre diplôme et leur reconnaissance.

Alors adhérez et développez une section SNSH CFE-CGC au sein de votre établissement. Nous vous y aiderons !

Contactez-nous ! contact@snsh.info

Les locaux syndicaux de la CFE-CGC (Syndicats Acteurs Santé et SNSH) du CHU de Dijon, suite aux excellents résultats des élections professionnelles 2018 se sont étendus.
Un petit relooking en terme de signalétique à l’extérieur des locaux pour plus de visibilité et accueil des personnels du CHU Dijon Bourgogne.

Hier, se tenait à Paris, à Paris dans les locaux de la CFE-CGC une réunion de travail des  syndicats “Syndicat National des Scientifiques Hospitaliers“ et “Acteurs-Santé” et , deux seuls syndicats représentatifs de la CFE-CGC sur la Fonction Publique Hospitalière.Des réunions de travail, en vue des élections professionnelles 2018, se sont enchaînées durant toute la journée pour peaufiner nos stratégies.

Nous notions à ces réunion la présence de Simon-Pierre POLICCIARDI – Secrétaire National au Secteur Public – et celle de François HOMMERIL – Président de la CFE-CGC.