Nantes : « Action ! »

Le nouveau président de la section SNSH CFE-CGC du CHU de Nantes, le Dr David R., participait ce 19 janvier à une rencontre « Territoire pour Demain » en compagnie du Dr François HOMMERIL – président de la CFE-CGC – de Simon-Pierre POLICCIARDI – secrétaire national des secteurs publics – et de l’exécutif régional de la confédération : Bernard JONCOUR, Jérôme HANARTE et Patrice GUYON. Une prise de fonction sur les chapeaux de roues !

Ouverture d’une section locale au CHU de Nantes

Nos collègues docteurs en sciences du CHU de Nantes bénéficieront à présent d’une écoute de proximité à travers notre nouvelle section SNSH CFE-CGC pour les représenter au sein de leur établissement.

C’est notre collègue, le Dr David R., qui assurera la présidence et l’animation de notre section.

David sait pouvoir compter sur tout notre soutien dans cette aventure aussi motivante que nécessaire dans la reconnaissance de nos collègues vers plus d’équité dans leur contrat, conditions de travail et rémunérations.

Pour plus d’informations :

Section SNSH CFE-CGC du CHU de Nantes
Secrétariat universitaire – Club médical 2ème étage
Hôpital Mère et Enfant – CHU de Nantes
38, Bd Jean Monnet
44093 Nantes cedex 01

Réunion Acteurs Santé – SNSH à la CGE-CGC : Objectif décembre 2018 !

Dans le prolongement de la réunion des sections du SNSH CFE-CGC se tenait mardi après-midi une réunion conjointe du SNSH CFE-CGC avec nos collègues d’Acteurs-Santé CFE-CGC.

Comme le rappelait Simon-Pierre POLICCIARDI – secrétaire national au secteur public, le SNSH et Acteurs Santé sont les deux seuls syndicats représentant la CFE-CGC au sein de la Fonction Publique Hospitalière.

Une réunion des forces vices de nos deux syndicats, avec certes chacun d’eux leur spécificité, mais avec un objectif commun : les élections professionnelles de 2018.

Sans contexte il faudra compter sur la détermination de nos deux syndicats, et de la Fédération des Services Publics CFE-CGC, pour faire regagner à la CFE-CGC sa place, légitime, au Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière.

Gabriel FEBVAYSecrétaire Général Acteurs Santé – et Emmanuel FLORENTINprésident du SNSH – se sont tous deux réjouit de cette journée de travail et de la synergie mise en oeuvre entre nos deux syndicats.

Réunion des sections du SNSH à la CFE-CGC

De gauche à droite Simon-Pierre Policciardi, David R., Thierry Nelson, Jenny Knapp, Anne Donzel, Emmanuel Florentin, Patrice Bourgeois, Fabrice Chatonnet, Gaël Belliot, Delphine Rossille, Guillaume Banneau, Fabienne Desmots-Loyer

Mardi dernier se tenait dans les locaux de la CFE-CGC à Paris, une réunion des représentants des sections du SNSH CFE-CGC (Besançon, Dijon, MarseilleNantes et Rennes). Nos collègues de la section du CHU de la Martinique n’étaient malheureusement pas présents compte tenu de l’éloignement. 

Cette réunion a été l’occasion de faire un bilan des actions et négociations, locales et nationales, menées en 2017, mais également de planifier nos actions 2018 que ce soit sur le plan du développement de notre syndicat que celui de nos sections.

Cette réunion a été l’occasion pour nos représentants de rencontrer Thierry Nelson, récemment nommé Conseiller Stratégique auprès du Conseil d’Administration du SNSH. Simon-Pierre PolicciardiSecrétaire national au Secteur Public – nous a également fait le plaisir de venir échanger avec nous durant notre matinée de travail.

Une réunion résolument placée sous le signe du développement, de la reconnaissance de nos métiers avec en point de mire les élections professionnelles du 6 décembre 2018.

Commission FS3 à la DGAFP

Le Président du SNSH assistait ce matin – en tant que représentant de la Fédération des Services Publics de la CFE-CGC – à la réunion de la Commission FS3 ‘ »Formation Spécialisée Egalité, Mobilité et parcours professionnels« .

Cette réunion était présidée par M. Thierry LE GOFF – Directeur Général de l’Administration et de la Fonction Publique – et M. Philippe LAURENT.

L’occasion de faire un point sur le pré-« Rapport annuel sur l’Egalité professionnel entre les femmes et les hommes dans la Fonction Publique » et sur l’évolution de la parité hommes-femmes – en terme de carrière, de rémunérations, etc… – dans la Fonction Publique.

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Meilleurs voeux 2018

 

Le SNSH vous adresse ses meilleurs vœux au seuil de cette nouvelle année.

Faisons de 2018 une année de mobilisation électorale pour que puissent être entendus les contractuels de la Fonction Publique Hospitalière, nos métiers et le Doctorat.

Meilleurs vœux à vos proches également.

Finalisation du protocole d’accord Acteurs Santé / SNSH

C’est dans une ambiance studieuse et bon-enfant que s’est déroulée ce matin, au CHU de Dijon, siège national des syndicat « Acteurs Santé CFE-CGC » et le « SNSH CFE-CGC » la finalisation et relecture du protocole d’accord entre ces deux syndicats nationaux en vue des élections professionnelles de 2018.

Ces deux syndicats sont les deux seuls à pouvoir se prévaloir représenter la Fédération CFE-CGC des Services Publics au sein de la Fonction Publique Hospitalière.

Leurs dirigeants – Gabriel FEBVAY au titre d’Acteurs Santé et Emmanuel FLORENTIN au titre du SNSH – ont finalisé un protocole en vue des élections professionnelles de 2018.

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CODIR de la CFE-CGC Services Publics

Ce jour avait lieu à la Paris la réunion statutaire du Comité Directeur (CODIR) de la Fédération CFE-CGC des Services Publics sous la présidence de Nathalie MAKARSKI, Jean-Claude DELAGE (Vice-Président), Stéphanie LA ROSA (Trésorière Fédérale) en présence de Simon-Pierre POLICCIARDI.

L’occasion pour les nombreux syndicats de la Fédérations des Services Publics de se mettre en ordre de marche pour les élections professionnelles 2018 et d’affûter leurs stratégies.

Le reste de la réunion demeurera en « off »

Offre d’Emploi – AP-HP – Ingénieur de Recherche Hospitalier Spécificité Génétique

  • Fiche de poste : 2017 Fiche de poste Ingénieur de Recherche Hospitalier  Génétique UG Neurogénétique
  • Site : AP-HP Paris
  • Intitulé poste : Ingénieur de Recherche Hospitalier – Spécificité génétique
  • Métier : Ingénieur de Recherche Hospitalier (code métier 15F300)
  • Grade : chargé de mission
  • prérequis:
    • Diplôme de docteur en génétique ou biologie moléculaire
    • Spécialiste en génétique moléculaire
    • Expérience en diagnostic moléculaire des pathologies héréditaires
  • Contact SNSH : Dr Guillaume BANNEAU – guillaume.banneau@aphp.fr – Tél : 01 42 17 76 58

Revalorisation des Ingénieurs Hospitaliers. Les nouveaux décrets sont parus.

Les nouveaux décrets attendus concernant le Parcours Professionnels Carrière Rémunération Ingénieurs viennent d’être publiés au journal officiel.

  • 22 Décret n° 2017-1378 du 20 septembre 2017 relatif au classement indiciaire des ingénieurs de la fonction publique hospitalière – (à compter du 1er janvier 2017) Abroge : décret n° 91-869 du 5 septembre 1991 relatif au classement indiciaire des personnels techniques de la catégorie A de la fonction publique hospitalière
  • 28 Arrêté du 20 septembre 2017 relatif à l’échelonnement indiciaire des ingénieurs de la fonction publique hospitalière – (à compter du 1er janvier 2017) Abroge : arrêté du 5 septembre 1991 relatif à l’échelonnement indiciaire des personnels techniques de la catégorie A de la fonction publique hospitalière

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AP-HM : grand sondage informatisé à tous les contractuels

Les syndicats de l’AP-HM réunis en intersyndicale exceptionnelle ont lancé un grand sondage informatisé auprès de TOUS les contractuels pour demander jusqu’où on est prêt à aller pour défendre nos droits.
C’est la première fois qu’une aussi grande consultation est lancée.
Le problème est que la « nouvelle » direction (4 mois, mais la précédente n’est restée que 12 mois), au mépris des précédents engagements historiques décidés en négociations intersyndicales et validés par la direction générale, ré-introduit des iniquités de traitement entre les différentes catégories de contractuels, et entre contractuels et titulaires. Le motif invoqué est que l’administration n’a pas vocation à employer des contractuels, ce qui est assez pervers, dans la mesure où certains contractuels sont là depuis 15 ans et plus et qu’il n’est pas envisageable de faire évoluer leur statut en les titularisant. On est donc dans une schizophrénie totale.
Les contractuels de toutes catégories, y compris et surtout les ingénieurs et ingénieurs en chef, sont donc appelés à prendre position : soit ils acceptent les positions de la nouvelle direction (« un tiens vaut mieux que deux tu l’auras »), soit ils se prononcent pour l’application inconditionnelle de l’accord de cadrage historique.

Selon les résultats de ce sondage (courant octobre), l’intersyndicale, à laquelle participe activement le section SNSH CGE-CGC des Hôpitaux de Marseille, décidera de la suite à donner aux opérations.

Affaire à suivre.

Dr Patrice Bourgeois
Président de la section SNSH CFE-CGC
des Hôpitaux de Marseille

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Conseil Syndical CFE-CGC Fonction Publique Hospitalière à Dijon

Cet après-midi se tenait à Dijon, en présence de Simon-Pierre POLICCIARDISecrétaire National CFE-CGC aux Fonctions Publiques – un conseil syndical réunissant les représentants des deux seuls syndicats représentatifs de la CFE-CGC au sein de la Fonction Publique Hospitalière (FPH) : Acteurs-Santé et le SNSH.

L’occasion pour leurs représentants et permanents –photo ci-contre – de faire le point sur le développement de nos deux structures syndicales avec comme ligne de mire les élections professionnelles du 6 décembre 2018.

Deux syndicats motivés et compétents pour représenter, dans la FPH, toutes les catégories et ce quelles que soient leurs modalités de recrutement : titulaires, stagiaires mais également contractuels.

Newsletter n°36

Retrouvez dans ce flash info n°36 du 15 septembre 2017 :

– SNSH CFE-CGC – ouverture d’une nouvelle section au CHU de Besançon ;
– Quand la section de Marseille rencontre la section de Martinique ;
– Recruter avec un Doctorat, c’est possible ! ;
– Elections professionnelles 2018 ;
– Annuaire national fédéré des docteurs ;
– Vos représentants nationaux et régionaux ;
Simplifiez-vous la vie, adhérez en ligne

Flash Info téléchargeable en cliquant sur l’image ci-contre

Interview presse locale CFE-CGC

En prélude à la venue à Dijon vendredi 15 septembre de Simon-Pierre POLICCIARDI – sécrétaire national aux Fonctions Publiques CFE-CGC – les syndicats Acteurs-Santé CFE-CGC et le SNSH CFE-CGC ont accordé une interview au Journal Le Bien Public .

L’occasion pour les deux syndicats de revenir sur les conditions de travail dans la FPH, la nouvelle « loi travail », les conditions de recrutement des personnels contractuels de la FPH, mais également les futures élections professionnelles du 6 décembre 2018.

L’article ne reflète malheureusement qu’une partie, édulcorée, de l’entretien accordé.

Concernant le mouvement de grève du 12 septembre, Acteurs Santé rappelle que s’ils s’associent à la grève aucun préavis n’a été déposé, quant au SNSH ce dernier n’appelle pas ni n’a déposé de préavis de grève.

Interview à retrouver ici 2017 09 11 BIEN PUBLIC

Acteurs Santé CFE-CGC et SNSH CFE-CGC en ordre de marche

Acteurs Santé CFE-CGC et le SNSH CFE-CGC, sont les deux seuls syndicats représentant statutairement la CFE-CGC Services Publics au sein de la Fonction Publique Hospitalière (titulaires et contractuels).

Dans cette perspective, ces deux syndicats, qui travaillent de concert, viennent de mettre en place une communication commune dans le cadre des élections professionnelles du 6 décembre 2018, lesquelles devraient voir, en application du décret 2015-1434, la création de commissions administratives paritaires contractuels.

Quand la section Marseille rencontre la section Martinique…

Le Dr Debbie MONTJEAN (SNSH CFE-CGC Hôp. Marseille) et le Dr Fabienne DANTIN (SNSH CFE-CGC Martinique)

La période estivale ne consiste pas uniquement à se reposer de ses activités professionnelles ou syndicales, elle sert également à tisser des liens entre les représentants de nos sections.

C’est cette opportunité que le Dr Debbie MONTJEAN – secrétaire générale de la section « SNSH CFE-CGC des Hôpitaux de Marseille » et le Dr Fabienne DANTIN – présidente de la section « SNSH CFE-CGC du CHU de la Martinique » – ont mis à profit cet été.

L’opportunité d’une première rencontre syndicale, mais surtout amicale pour échanger de vive voix sur les problèmes liés aux recrutement, conditions de travail et de rémunération des docteurs en sciences de France et de Métropole.

Merci à elles pour cette belle initiative ensoleillée qui rebooste les énergies et les bonnes volontés.

Bonne reprise à ceux qui terminent leurs congés.

Le Burn-Out, risques psychosociaux Êtes-vous concernés ?

Burn out ! (cliquez pour télécharger le guide CFE-CGC) – Littéralement, le feu qui couve et finit par tout emporter : la raison et la santé.

Associant stress, fatigue, dépersonnalisation et perte du sentiment d’accomplissement personnel, le burn-out touche nombre de salariés du privé et du public, Au point que cette pathologie insidieuse apparaît de plus en plus comme le mal professionnel du 21ème siècle.

Un mal profond qui pourrait tourner au désastre. » Lire la suite

Mailing estival

La période estivale est sans doute – et peut-être curieusement – la plus propice pour contacter nos collègues Docteurs en Sciences des divers CHUs.

C’est donc cette période qu’à mis à profit le SNSH afin d’adresser des informations concernant nos actions et celles de la CFE-CGC à plus de 4.000 ingénieurs et docteurs en sciences des CHUs.

Une période estivale générant sans doute moins de stress et burn-out pour nos collègues et plus propice à porter une attention particulière aux actions syndicales.

Recruter avec un Doctorat… c’est possible dans certains Ministères !

Par arrêté du 13 juillet, les Ministères de la Transition Ecologie et le Ministère de l’Agriculture viennent de lancer pour la première fois un « Recrutement dans le Corps des Ingénieurs des Ponts, des Eaux et des Forêts » pour l’année 2017, ouverture de concours sur titres et travaux ouverts aux docteurs.

Issu de la fusion de deux corps d’ingénieurs, celui des ponts et chaussées et celui du génie rural,
des eaux et des forêts, ces Ministères reconnaissent enfin les compétences attachées au Doctorat pour intégrer ce qui constitue un grand corps de l’Etat et savent les attirer au travers d’un guide professionnel clair et attrayant.

Le déroulé de carrière sur les trois grades (Ingénieur, [IM 383 à IM 787], Ingénieur en Chef [IM 623 à IM HEB3 1062] et Ingénieur Général [IM HEB1 967 – IM HED3 1274] est également clairement explicité. » Lire la suite

Bonne vacances à toutes et à tous !

La période estivale débute. Le SNSH sera en mode relâche jusqu’au 7 août prochain, ce qui ne nous empêchera pas de suivre l’actualité ni de répondre à vos mails, mais sans doute avec juste un peu moins de réactivité que vous pardonnerez par avance.

La période estivale sera aussi l’occasion de débuter la rédaction d’un nouveau rapport à destination des parlementaires sur notre situation professionnelle.

Excellentes congés à tous et à très vite.

Amitiés syndicales,
SNSH CFE-CGC

Emploi scientifique : des personnels en grande détresse

© plainpicture/Cavan Images

© plainpicture/Cavan Images

Le SNSH attire l’attention depuis plusieurs années des Directions des Hôpitaux, des Ministères et de nos élus sur le malaise des Docteurs en Sciences au Sein de la Fonction Publique Hospitalière (FPH), lesquels occupent de façon majoritaire des emplois non permanents (contractuels).

Ce malaise n’est malheureusement pas isolé et circonscrit à la FPH.

En tout état de cause, le constat développé dans ce rapport, s’applique au iota près à la FPH

La majorité des docteurs sont employés comme chercheurs, mais on trouve des niveaux doctorat embauchés à des postes de moindre qualification.
(P. Micheau)

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Déclaration préalable au CCFP par Nathalie MAKARSKI

Vous trouverez en cliquant sur le lien suivant une Déclaration préalable de Nathalie MAKARSKI – présidente de la CFE-CGC Services Publics au Conseil Commun de la Fonction Publique du 10 juillet 2017.

En complément, de la déclaration lue lors du CCFP du 10 juillet, vous trouverez un compte-rendu de la séance qui vous éclairera sur la feuille de route du Ministre et les priorités gouvernementales :

 Etats Généraux de l’action publique :
Il s’agit d’une large concertation qui sera lancée à l’automne 2017 auprès des agents et des usagers. Le Ministre demande aux fédérations d’être co-organistrices et co-participatives. Le consultation sera dématérialisée et un cahier de doléances sera mis à disposition.
Échéance : groupe de travail fin août pour lancement de la concertation fin septembre 2017

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